富士市・三島市の介護福祉介護、福祉のふれあい富士

三島市ふれあい富士の介護スタッフ募集

募集形態

求人区分 フルタイム
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 デイサービス介護職員/三島市
仕事内容 当法人運営の「デイサービスふれあい富士」において、介護に係る業務を担当していただきます。

・高齢者様の介護(入浴・移動・排泄介助等)に関すること

・レクリエーション等に関すること

・送迎(送迎範囲は三島市近隣/軽または10人乗り)に関すること

・その他、関連する業務や付随する雑務等

雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒411-0833 静岡県三島市中319-4
デイサービスふれあい富士
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最寄り駅・
就業場所までの所要時間
伊豆箱根鉄道 三島二日町駅から徒歩15分
屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤の可能性 なし
年齢 年齢制限 ~64歳

・年齢制限該当事由 定年を上限

・年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集

学歴・
必要な経験等
不問
年齢 必要な免許・資格

・ホームヘルパー2級 必須

・介護職員初任者研修修了者 必須

・介護福祉士 あれば尚可

・普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間 試用期間 あり

・期間 1~3ヶ月

・試用期間中の労働条件 資格・業務手当なし

賃金・手当

基本給 160,000~190,000円
固定残業代 なし
その他の手当等

・業務手当 0~10,000円

・資格手当 10,000~30,000円

・役職手当 10,000~30,000円

・処遇改善手当 賞与(一時金)として

・10人乗り送迎車ドライバー手当 10,000~30,000円

月平均労働日数 21.4日
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額6,500円
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払い日 固定(翌月15日)
昇給 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり600~1,200円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年4回
賞与金額 計2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

・就業時間 8時00分~17時00分

・時間外労働時間 なし

・36協定における特別条項 あり

・特別な事情・期間等 時間外労働は月45時間まで

・休憩時間 60分

休日等

・年間休日数 108日

・休日 日曜日、その他

・週休二日制 毎週

・その他休日 年末年始(12/31~1/3)

・日曜以外はシフトによる

・6か月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり
定年年齢 一律65歳
再雇用制度 あり
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児施設 なし

会社の情報

従業員数 法人全体  50人
就業場所  20人
うち女性  16人
うちパート   9人
設立年 平成6年
労働組合 なし
事業内容 平成26年4月に新規オープンした、リハビリに力を入れたデイサービスで、 一日タイプと平日タイプがあります。 作業療法士やマッサージ師による機能訓練も充実しています。
法人の特徴 当法人の理念は「思いやりと助け合いの心」を根底として、 在宅福祉サービス活動を進め、生き甲斐とやり甲斐のある運営を行い、 ビジネス感覚を排除し、利用者の立場に立ったサービスに徹することです。
役職/代表者名 理事長 板東 敏子
就業規則 フルタイムに適用される就業規則  あり
パートタイムに適用される就業規則  あり
育児休業取得
実績
あり
介護休業取得
実績
あり
看護休暇取得
実績
なし

選考等

採用人数 1人
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後3日以内
選考日時等 随時
選考場所 〒411-0833 静岡県三島市中319-4
デイサービスふれあい富士
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応募書類等 履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻 あり
担当者 理事長・管理者 板東 敏子
連絡先 TEL 055-972-5710
FAX 055-972-5720
Eメール
求人に関する
特記事項

・昇給・賞与は業績及び本人の能力による

・通勤手当:ガソリン価格により変動し6ヶ月毎に見直す

・現在は13円/km 上限6,500円

・10人乗り送迎車(日産キャラバン)を運転できる方には送迎手当

応募方法 連絡後、応募書類(履歴書)を面接時にご持参下さい。

事業所PR情報

事業所からの
メッセージ
高齢になっても住み慣れた地域で暮らせるように 思いやりと助け合いの精神で営利を目的としないNPO法人を平成12年に立ち上げ、 介護保険・障害者保険・自費での訪問介護・居宅介護支援・デイサービスを行っております。
職務給制度 あり
復職制度 あり
両立支援の内容 仕事と育児・介護が両立できるよう気持ちよく働ける職場です。




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